Компания ООО "УГМК-Телеком" приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала Обязанности: Реализация процесса подбора персонала: специалисты, инженерно-технический персонал, руководители Определение эффективных источников поиска для каждой целевой аудитории, размещение вакансий, работа на Job ресурсах, определение стратегии поиска кандидатов; Своевременное закрытие вакансий Проведение первичных собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителями подразделений, оценка личностных и профессиональных компетенций Консультирование руководителей подразделений по работе с персоналом, предоставление информации по кандидатам, организация встреч Курирование кандидатов на всех этапах подбора, предоставление обратной связи, ознакомление кандидатов с корпоративными требованиями Первичная консультация кандидатов по подготовке документов для трудоустройства, организация подписания кадровых документов Составление отчетности о проделанной работе Курирование процесса адаптации новых сотрудников. Требования: Образование не ниже среднего профессионального Знание методик оценки персонала, умение их применять будет вашим преимуществом Грамотная устная и письменная речь Уверенный пользователь ПК Развитые коммуникативные навыки, готовность быстро включиться в работу Умение работать в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты в работе Уверенность в себе, энергичность, настойчивость в достижении целей, профессиональное лидерство Условия: Комфортабельный современный офис в В. Пышме или Екатеринбурге Своевременная и стабильная оплата труда - 70 000 рублей (на руки), готовы рассмотреть кандидатов на позицию главного специалиста при условии релевантного опыта работы. График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 (по согласованию), возможно рассмотреть гибридный график работы после испытательного срока ДМС (включая стоматологию) Возможность посещать корпоративные спортивные секции (бассейн, волейбол) Возможность обучаться и повышать свою квалификацию (внутреннее и внешнее обучение) Участие в программе лояльности для сотрудников (скидки более, чем у 255 партнеров) Лучшие работники по итогам года поощряются поездкой на море Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников (компенсация в размере не более 20 000 рублей) Корпоративная библиотека Альпина Корпоративная сотовая связь Подарки детям на Новый год и первоклассникам Возможность углубленного обследования и лечения детей сотрудников в клинике европейского уровня Корпоративный врач и массажист для сотрудников офиса Спортивный зал в офисе (в г. В. Пышма) Кофейня в офисе (за счет работодателя) Годовое премирование по итогам работы
От 40 000 до 60 000 руб.
Екатеринбург
Девять островов (Кондитерская фабрика «Девять островов»)