Обязанности:
Мы — «Ростелеком Информационные Технологии», занимаемся разработкой, дизайном и внедрением программных решений. Ищем process lead’а Новый трек развития для руководителей в IT, которые умеют выстраивать командную работу и хотят использовать свой опыт для трансформации процессов разных команд. Вам предстоит погружаться в процессы команд, исследовать их, настраивать метрики, вносить изменения, чтобы выводить команды на новый уровень производительности. Чем предстоит заниматься: Подключаться к работе команд разработки на длительный период: исследовать текущие процессы, предлагать и реализовывать изменения. Вводить и настраивать сбор метрик перфоманса и качества. Внедрять лучшие IT-практики в работу команд: практики планирования и управления бэклогом, декомпозиции и оценки задач, построения процесса разработки, трекинга задач, выстраивания эффективных встреч команды, построения звездной карты и ролевых моделей, организации релизных циклов и др. Внедрять инструменты оценки зрелости практик и компетенций, внедрять инструменты менторства и внутреннего обучения. Работать как с Agile, так и не Agile командами, а также гибридными командами в корпоративной среде. Проводить воркшопы в существующих командах, запуски новых команд. Мы ждем от кандидата: Детального понимания этапов создания ИТ-продукта от идеи до появления у конечного пользователя. Отличного понимания процессов работы команд разработки. Опыта управления проектами в IT, работа в роли PM или PO. Опыта применения Agile фреймворков (Scrum или Kanban). Опыта изменения процессов работы команд: описания, согласования и внедрения новых бизнес-процессов, оценки результатов на основании объективных метрик, работы с возражениями, поддержки обновленных процессов. Будет плюсом: Общее понимание DevOps практик с точки зрения процессов. Опыт работы скраммастером или delivery-менеджером. Мы предлагаем: Интересные задачи. Грамотно выстроенные рабочие процессы внутри команды. Возможность профессионального развития. Обучение за счет компании. Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата. Есть возможность работать в офисе, гибридно (офис+дистанционно), дистанционно. + Расширенный социальный пакет с возможностью выбора «плюшек»: - ДМС/мед.услуги; - помощь к отпуску; - помощь ко дню рождения; - оплата занятий спортом/фитнесом; - иностранный язык/онлайн-обучение.Похожие вакансии
Менеджер по повышению эффективности процессов
От 150 000 до 300 000 руб.
Екатеринбург
НефтеГазКонсультант