Обязанности:
Федеральной сети детских центров требуется руководитель отдела развития / директор по развитию. Задачи: Развитие направления Тренинги для подростков, составление программ, подбор ведущих, маркетинг и реклама. «Упаковка франшизы», генерация идей по развитию филиальной сети, реализация стратегии развития по франшизе Улучшение фин. модели существующих клубов, анализ сильных и слабых сторон, линейки программ, оптимизация Участие в стратегическом планировании он-лайн направлений обучения Требования: Обязательный опыт в продажах (организации продаж) образовательных программ, обучения, семинаров, тренингов – работа в детских клубах, образовательных/учебных центрах, тренинговых компаниях. Высшее образование, преимуществом будет педагогическое или психологическое. Знание методов повышения качества услуг Знание современных тенденций рынка оф-лайн и он-лайн обучения Желательно опыт лицензирования образовательной деятельности, знание правовых вопросов регулирования длительности Опыт автоматизации, работы и внедрения СРМ-систем Условия: Работа в офисе Екатеринбурге, удаленный формат пока не рассматриваем, но если у вас интересный профессиональный бэкграунд и вы из другого города – предложите свои вариант, рассмотрим. З/п по результатам собеседования, рассматриваем пожелания кандидатов, от 80 т.р. до 300 т.р. и более З/п предполагает оклад + премию за выполненные задачи + премия % от прибыли. Карьерный рост до Исполнительного директора сети или до директора направления (суббренда). Дружный творческий коллектив с амбициозными целями! Интересные задачи, где вы можете влиять на создание и совершенствование полезного образовательного "продукта", его продвижение и финансовые результаты!Похожие вакансии