Менеджер по персоналу

Наша компания с 2016 года занимается поставками нарезных труб нефтяного и газового сортамента, также более 15000 тонн отгруженной продукции в адрес нефтяных, буровых и сервисных компаний, мы прошли огонь, воду, а также обсадные, НКТ и бурильные трубы. И нам требуются не менее амбициозные сотрудники. Обязанности: Разработка ЛНА в рамках компетенций (должностные инструкции и другие внутренние локальные нормативные акты, связанные с кадрами); Формирование и ведение личных дел сотрудников; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; адаптация новых сотрудников на рабочих местах (знакомство с офисом, организация рабочего места, предоставление необходимого ТМЦ); Консультирование работников по кадровым вопросам; предоставление кадровой отчетность по запросу руководителя. Требования: ​Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет; Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства; Опыт работы в 1С ЗУП, 1 С 8.3 приветствуется; опытный пользователь ПК, MS Office и Excel на продвинутом уровне - А2; стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь; готовность работать по KPI. Условия: официальное оформление по ТК РФ; пятидневную 8-ми часовую рабочую неделю (с 9:00 до 18:00); З/П стабильно два раза в месяц; обучение, повышение квалификации и возможность карьерного и профессионального роста; расширенная бакалея (чай, кофе, конфеты, фрукты); ежегодная индексация з/п и выплаты за выслугу лет; корпоративные социальные выплаты на д/р, 8 марта, 23 февраля, НГ. испытательный срок 3 месяца, на время испытательного срока оплата по договоренности, после испытательного срока рост вознаграждения.