Обязанности:
Мы ищем профессионального специалиста на позицию менеджер по подбору персонала в HR-отдел. Ваши обязанности:• подбор персонала (полный цикл работы - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение кандидата до принятия оффера и выхода в команду. Без КДП);• своевременное и качественное закрытие вакансий (Mobile и Web разработка);• подготовка отчетов в программе E-Staff. Мы ожидаем, что вы:• имеете опыт в подборе от 2х лет;• знаете и на практике используете различные техники подбора;• имеете высокие коммуникативные и презентационные навыки;• имеете опыт успешного закрытия вакансий;• умеете и готовы работать в команде. Чтобы ваша работа проходила с комфортом мы сделали:• конкурентный и высокий уровень дохода, который готовы обсудить на собеседовании, исходя из компетенций (оклад +kpi);• горячие обеды за счет компании;• комфортабельный офис с красивой удобной мебелью и профессиональными ПК;• корпоративную связь;• карьерный рост и обучение при необходимости. Работа только в офисе в графике 5/2 с 09:00 до 18:00. Просьба откликаться на вакансию с сопроводительным письмом, в котором желательно указать:1. Какие позиции закрывали в течение 6 последних месяцев?2. С какими источниками предпочитаете работать?Похожие вакансии