Фрезеровщик

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - Компания, специализирующая на разработке и производстве насосного оборудования для крупных промышленных предприятий. Основное направление Компании - производство насосного оборудования для теплоэнергетики, включая замену ушедших с российского рынка оборудования собственными разработками. ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - импортозамещающее предприятие, оснащенное современной материально-технической базой. На сегодняшний день ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» входит в число наиболее перспективных российских производств. Является поставщиком насосного оборудования для горнодобывающей, металлургической, пищевой, химической, строительной и других отраслей промышленности. Так же Компания предоставляет услуги по ремонту, гарантийному и постгарантийному обслуживанию, вибродиагностике и виброналадке оборудования. В связи с расширением производства, приглашаем на работу ФРЕЗЕРОВЩИКА 3,4,5 разряда: Обязанности: Выполнение работ на фрезерном станке FSS-400 (с цифровой индикацией) с соблюдением требований конструкторской документации, трудовой дисциплины, правил техники безопасности. Требования: . Чтение технической документации (чертежи, технологические карты). Работа с измерительным инструментом. Наличие документов, подтверждающих квалификацию и опыт работы - желательно. Условия: График работы - 5/2 с 8-00 до 17-00, выходные – суббота, воскресенье. Уровень заработной платы (оклад) зависит от уровня квалификации (разряда). Поднимаем ставку по заработной плате в соответствии с уровнем квалификации и опытом работы специалиста. Своевременные выплаты белой заработной платы, предоставление соц. гарантий в соответствии с ТК РФ. Бесплатное питание, предоставление полиса ДМС. Теплый цех, обеспечение СИЗ и спецодеждой. Возможны премии в конце года по личным результатам и результатам работы Компании. Ежегодная индексация заработной платы. Развитая социальная программа: предоставление ДМС, частичная компенсация затрат на приобретение путевок/туров по территории России, подарки детям на Новый год,материальная помощь и др), корпоративная культура. Возможность профессионального обучения (повышение квалификации) за счет средств Работодателя! Иногородним предоставляется жилье!