Предприятие "Уралэлектротяжмаш" (АО "УЭТМ", ООО "Эльмаш (УЭТМ)") – ведущий российский производитель силового электротехнического оборудования для генерирования, передачи, распределения и потребления энергии, основано в Екатеринбурге в 1934 году. Высоковольтная аппаратура, трансформаторы, преобразовательная техника и электрические машины под торговой маркой "УЭТМ" известны всему миру и заслужили репутацию продукции высочайшего качества. Обязанности: Организует выполнение участком плановых заданий по объему производства. Доводит до рабочих производственные (сменные) задания в соответствии с планами и графиками. Обеспечивает и контролирует соблюдение работниками участка установленного технологического процесса, производственной и трудовой дисциплины. Принимает меры по предупреждению возникновения брака, простоев, потерь сырья и материалов. Инструктирует рабочих участка по технике безопасности (ТБ), обеспечивает строгое выполнение рабочими участка правил ТБ. Ведет отчетность в системе SAP ERP Требования: Образование: высшее (техническое), машиностроительный факультет; Знание гальванических покрытий наружных и внутренних поверхностей изделий и деталей средней сложности; Рассматриваем гальваника БЕЗ ОПЫТА мастера. Условия: Мы гарантируем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц; График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00; выходные дни - суббота, воскресенье); Предварительный медицинский осмотр за счет предприятия; Приветственные подарки для вновь принятых работников; Оборудованное рабочее место; На территории предприятия к Вашим услугам: Бесплатная охраняемая авто-вело парковка; Спортзал, групповые тренировки и футбольное поле; Медицинское обслуживание с возможностью оформления больничных листов; Две столовых со вкусными обедами; Буфет с ароматным кофе и свежей выпечкой. Предоставляем возможности: Профессионального роста и обучение за счёт предприятия; Получение уникального опыта работы рядом с мудрым наставником; Возможность учится и делиться знаниями с коллегами; Подарки детям и сотрудникам к праздникам; Программа поддержки сотрудников «Забота»; Дополнительные оплачиваемые дни по важным случаям; Программа "Приведи друга". Бонусы, выплаты, компенсации: Компенсация расходов: на оздоровление детей, детские дошкольные учреждения, аренду жилья; Премии в честь юбилейной даты, стаж работы и т.д.; Повышение уровня заработной платы минимум 1 раз в год; Материальная поддержка: - многодетным семьям; - одиноким родителям; - в сложных жизненных ситуациях. Выплата 10000 руб. в рамках программы «Приведи друга»; Мы рядом: микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад, 22. Осталось 3 шага до встречи с нами: Нажмите «Откликнуться»; Позвоните нам Приезжайте, мы всегда Вам рады!
Похожие вакансии