Обязанности:
Мы – СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк», топ-3 работодателей по версии Хабр Карьера. У нас работает более 5000 специалистов. Мы развиваем экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводим масштабные интеграции сервисов и компаний. Присоединяйся к команде – давай вместе прокачивать финтех! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление IT командой; Замещение функций вышестоящего руководителя; Организация работы подразделения и управление сотрудниками; Участие в рекрутинге новых сотрудников; Онбординг новых сотрудников; Выстраивание коммуникаций внутри группы и со смежными подразделениями; Мотивация персонала; Формирование программ обучения для сотрудников; Решение всех вопросов сотрудников Участие в программах аттестации сотрудников ОТ КАНДИДАТА ОЖИДАЕМ: Опыт управления IT командой от 2-х лет; Знания IT и HR процессов; Развитые софт скиллы; Стрессоустойчивость; Умение заинтересовать кандидатов на вакансии в команде; Технический бэкграунд; Понимание процессов разработки ПО. ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ: Официальное оформление с первого дня – наша IT-компания аккредитована; Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка; Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе; Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками; Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка; Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка; Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам; Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы; Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня; Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!Руководитель группы бюджетирования в IT департамент
Договорная
Екатеринбург
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)