Международный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и сервисных услуг в поисках Ведущего Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Работа по поддержанию и развитию HR бренда в регионе; Реализация HR проектов компании в регионе; Реализация программ подбора, обучения и развития, адаптации и оценки персонала; Управление и ответственность за достижение HR-показателей в регионе: eNPS, укомплектованность, отток; Совместно с бизнес-подразделениями управление показателем EBITDA в регионе; Управление бюджетом по расходам на персонал; Формирование и развитие кадрового резерва; Предоставление HR отчетности. Требования: Высшее образование; Опыт работы на позициях руководителя в HR сфере или HR в единственном числе от 3-х лет; Знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала; Желателен опыт создания и запуска HR процессов с "0" при одновременной операционной работе в рамках этих процессов; Системность, способность идти от потребностей бизнеса, отличные аналитические способности, высокий уровень энергии и работоспособности; Активность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность и ответственность. Условия: Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Удобный график работы; Комфортное расположение места работы; Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества; Корпоративные мероприятия; Возможности для развития и профессионального роста.
Похожие вакансии