Обязанности: Определение стратегий подбора и управления персоналом (обучение персонала, постановка задач, контроль выполнения); Выстраивание отношений с потенциальными клиентами плюс поиск новых; Личные продажи; Управленческая отчетность. Требования: Опыт ведения переговоров; Умение быстро и эффективно принимать решения; Успешный опыт личных продаж; Умение работать в условиях многозадачности; опыт управления сотрудниками (постановка задач, контроль исполнения бизнес-процессов) ПРЕДЛАГАЕМ СОИСКАТЕЛЮ: комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу; достойную и своевременную оплату два раза в месяц без верхней планки. Для кандидатов с опытом работы в профильных компаниях – индивидуальные условия оплаты; поддержку коллег в период адаптации, атмосферу доверия и взаимопомощи; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс – выходной); официальное трудоустройство, социальные гарантии по ТК РФ.
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж B2B в IT компанию (РОП)
От 175 000 до 280 000 руб.
Екатеринбург
КИСЕЛЕВ ГРУПП
От 80 000 до 200 000 руб.
Екатеринбург
Самолет Плюс (ИП Сигаев Александр Леонидович)