ООО СК "Трансстрой" - находится на рынке строительных услуг с 2013 года и выполняет полный цикл строительно-монтажных работ в сфере гражданского многоквартирного и промышленного строительства. В связи с расширением компании ищем ответственных и трудолюбивых сотрудников, нацеленных на профессиональный рост и саморазвитие, в том числе новичков, готовых к обучению. Обязанности: Размещение вакансий; Поиск и подбор сотрудников разных уровней; Организация и проведение собеседований; Получение и предоставление обратной связи по итогам собеседования; Согласование выбранных кандидатур; Формирование кадрового резерва; Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (прием и увольнение сотрудников, оформление больничных и отпусков, ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек и т.д.). Требования: Среднее профессиональное или высшее образование; Знание трудового законодательства, знание всех участков кадрового делопроизводства; Опыт работы в 1С ЗУП; Дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется; Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет; Мобильность, умение работать в режиме многозадачности; Самостоятельность, инициативность, ответственность, доброжелательность, уверенность в себе, стремление к саморазвитию. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Ожидания по заработной плате обсуждаются индивидуально; Обязательно присылать резюме; Собеседования проходят в офисе компании по адресу: г. Екатеринбург, ул. Татищева д.53
Похожие вакансии