Обязанности:
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Мы стремимся повысить эффективность многих производственных и бизнес процессов, создавая модели на основе данных, и нам нужен Аналитик систем. Чем предстоит заниматься: Выявлением и формализацией функциональных и нефункциональных требований к разрабатываемому программному обеспечению Написанием проектной и эксплуатационной документации (ТЗ, ТП, сервисная документация) Взаимодействием с командой бизнес-аналитиков и разработчиков (уточнение требований, разработка проектных решений, постановка задач разработчикам) Описанием межсистемных интеграций Описанием бизнес кейсов (регламенты работы) заказчика в бэк-лог для разработчика. Мы ожидаем, что ты: Владеешь инструментами бизнес-анализа Имеешь навыки составления качественного технического задания/ функционально технических требований Опыт работы в качестве аналитика в продуктовой IT-команде от 1 года Опыт подготовки BPMN- и UML-диаграмм, блок-схем, функциональных требований, пользовательских сценариев, User Story; Опыт ведения бэк-лога проекта, работы с трекерами задач Знание технологий интеграционного взаимодействия (REST services, Web-Services, XML, JSON), имеешь опыт проектирования и описания API Знание методологий класса Agile (Scrum, Kanban); Умение строить ER-диаграммы, логические модели данных, имеешь опыт проектирования БД, знание SQL-запросов, понимание основных принципов работы реляционных СУБД; Опыт разработки технической документации Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT компании Гибридный формат работы (офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иваново, Калуге, Ярославле, Воронеже, Тюмени, Челябинске, Уфе, Нижнем Новгороде, Оренбурге, Кемерово, Красноярске, Новосибирске, Омске, Томске) Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премия из фонда руководителя) Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Программу софинансирования спорта В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен Быть среди тех, кто внедряет ИИ в реальные производственных процессы и бизнес-процессы большой компании