Обязанности:
ВИЗ-Сталь — Является ведущим российским производителем современных сантехнических изделий (стальные эмалированные ванны, поддоны, мойки, а также комплектующие к ним). У завода более 45 крупных дилеров по всей территории РФ. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать работоспособное состояние оборудования АСУТП и КИПиА участка, задействованному в основном цикле производства. Выполнение требований нормативной документации при техническом обслуживании и ремонте электрического оборудования участка. Организация безопасного производства работ подрядных организаций и собственных работников в соответствии с нормативной документацией. Контроль качества выполнения работ по ремонту оборудования АСУТП и КИПиА участка. Для нас важно: Чтение электрических принципиальных схем. Опыт работы с программными комплексами PCS7, Step7, WinCC, TiaPortal. Знание основных функций, принципа действия оборудования КИПиА. Высшее образование по направлениям "Автоматизация технологических процессов и производств; Электропривод и автоматика" и т.п. Работа в Группе НЛМК - это: работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет; оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).