Обязанности: ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой учреждения, подготовка расчетов обоснования нормативной численности, контроль соблюдения действующих регламентов и целевого расходования фонда оплаты труда; составление тарификационного списка работников; расчет стимулирующих выплат и подготовка приказов на выплаты в соответствии с положением об оплате труда; участие в разработке критериев качества и внесении изменений в Положение об оплате труда и иных ЛНА по управлению персоналом; расчет планового фонда оплаты труда, подготовка данных для формирования плана ФХД в части оплаты труда; учет и анализ показателей по труду и заработной плате. Требования: высшее профессиональное образование (экономическое); уверенный пользователь Excel, Word; опыт работы в здравоохранении приветствуется; умение работать в режиме многозадачности. Условия: График работы: 5/2 с 08.30 до 17.00 Ежеквартальное премирование Материальная помощь, дополнительно оплачиваемые дни отпуска к значимым семейным датам, для детей сотрудников новогодние подарки (либо билеты на культурно-массовые мероприятия, посвященные празднованию Нового года) по Коллективному договору.
Похожие вакансии
От 61 300 руб.
Екатеринбург
ФИЛИАЛ "УРАЛЬСКИЙ" АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ОБОРОНЭНЕРГО"
От 65 000 руб.
Екатеринбург
ФГБОУ ВО Уральский государственный медицинский университет