Обязанности:
ГРУППА СВЭЛ – ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ И СНГ С ГОЛОВНЫМ ОФИСОМ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ. Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России. Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли Руководителя группы 1С.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Планирование и координация работы отдела разработки 1С; Оценка трудоемкости проектов\задач и распределение задач на разработку среди программистов / системных аналитиков; Управление процессом разработки и сопровождения информационных систем; Формирование стратегии развития программного обеспечения, на основе стратегических задач бизнес подразделений; Определение планов развития существующих ИС и организации внедрения новых, с учетом технических заданий и приоритетов компании; Верификация бизнес требований, технических заданий; Разработка и поддержание в актуальном состоянии функциональной/технической и регламентной документации; Организация поддержки, обучения и консультирования сотрудников своей группы, группы поддержки пользователей и самих пользователей; Участие в подборе и развитии новых сотрудников. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Высшее техническое образование; Опыт работы с платформой 1С:Предприятие 8.3 более 3-х лет в качестве разработчика/аналитика/архитектора; Знание функционала типовых конфигураций: УПП, ЗУП, Бухгалтерия; Отличное знание платформы 1С 8.3, понимание клиент-серверной архитектуры; Опыт работы с интеграциями 1С – 1С, 1С – не 1С; Опыт управления проектами; Опыт работы с Git, Jira, Confluence; Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде и с пользователями; Способность принятия решений, в том числе в условиях неопределенности окружения и ограниченности ресурсов; Умение организовать разработку и документирование. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью белую заработную плату; Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации; Знакомство с Планом адаптации в первый день работы в компании; Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка; Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия; Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть); Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.Похожие вакансии