Обязанности:
SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из основных офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.Сейчас мы ищем Middle PHP-developer, чтобы усилить нашу команду. Если тебе интересна работа с высоконагруженными системами и сложными техническими решениями — мы ждём тебя!Удаленная работа по московскому времени. В команде back-end более 60 человек, разделенных на несколько подкоманд, каждая из которых занимается своим направлением, например, разработкой интеграций с внешними системами, созданием нового функционала в различных системах, или решением других задач в рамках разработки высоконагруженного продукта.У нас ты найдешь не только интересные задачи, но и поддержку, мотивацию и возможности для роста. Чем предстоит заниматься: разработкой API и интерфейсов для высоконагруженных проектов; доработкой и поддержкой имеющегося функционала; при желании — работать со смежными проектами на Node.JS, Java, Python, Go. В задачи разработчика не входит прямое общение с заказчиками. Мы ждем коллег, которые: уверенно владеют PHP 7+; знают JavaScript, HTML5, CSS3, ООП; имеют хорошее знание SQL-подобных СУБД (желательно MySQL, но подойдёт и MSSQL, PostgreSQL); имеют опыт решения сложных задач; знают основы Debian/Ubuntu Linux на уровне пользователя. Будет плюсом: знание Node.js, Java, ClickHouse, CMS WordPress, Bootstrap 3, Angular JS, Redis; опыт оптимизации структуры баз данных и запросов к ней; опыт работы с Laravel; реальный опыт работы с высоконагруженными системами. Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет; фиксированную заработную плату от 150 000 рублей на руки (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы; нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня; 3 sick days в год; доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании. Как к нам попасть: 1. Пройти удаленно письменный тест (вопросы PHP, SQL — основные; HTML, CSS, JS — дополнительные). 2. Пройти онлайн-собеседование с тимлидом и HR. Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами. Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!