Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ. В нашей команде работает более 2000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом. Предлагаем стать частью команды СВЭЛ, реализовать потенциал и опыт, в качестве Инженера-конструктора АСУ ТП! Обязанности Анализировать данные входящей технической документации, Технических Заданий Заказчика с целью выяснения технических требований к продукции; Проводить предпроектное обследование объекта с целью сборка исходных данных для разработки документации на комплект технических средств АСУ ТП; Анализировать возможности и варианты реализации проекта на основе исходных данных; Формировать технические части коммерческих предложений комплексных объектов любой категории сложности; Разрабатывать документацию на комплекс технических средств АСУ ТП в части комплекта чертежей и 3Д-моделей, необходимых для изготовления и сборки конструктивных элементов комплекса технических средств АСУ ТП; Участвовать в проработке проектных решений по размещению оборудования; Участвовать в согласовании документации с заказчиком, сопровождении закупки оборудования, сборки, проведения строительно-монтажных работ; Осуществлять техническую поддержку при работе с заказчиками и проектными организациями. Требования Квалификационные требования: На должность инженера-конструктора группы по техническому сопровождению АСУ ТП назначается лицо, имеющее высшее электротехническое образование, стаж работы в областях автоматики и телемеханики, НКУ, КРУ либо щитового оборудования, либо металлоконструкций на инженерно-технических должностях не менее 1 года. Практические навыки: Владение офисными программами, программами математических расчетов, специализированными программами для автоматизированной разработки схем и чертежей (MS Office, AutoCAD, SolidWorks); Знание методик проведения расчетов, необходимых для разработки конструктивных элементов систем автоматизации, диспетчеризации, связи и бесперебойного питания; Условия · После трудоустройства закрепляется наставник и выдается план адаптации · Организован корпоративный транспорт со всех районов города. · Корпоративный социальный пакет: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия.