Ведущий специалист по организационному развитию

Группа Синара приглашает Ведущего специалиста по организационному развитию в дирекцию по управлению персоналом. Обязанности: Подготовка локальных нормативных актов, регламентирующих бизнес-процессы, и изменений к ним; Подготовка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников; Организация согласований локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников, регистрация, идентификация, рассылка в структурные подразделения, введение в действие в соответствии с требованиями локальных нормативных актов компании; Ведение электронной базы данных локальных нормативных актов, обеспечение своевременности размещения документов, их поддержание в актуальном состоянии; Анализ актуальности действующих локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников на предмет их выполняемости, эффективности действия, соответствия организационной структуре управления; Участие в разработке организационных структур управления. Требования: Высшее образование; Навыки разработки организационно-распорядительных документов, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях не менее 3 лет; Навыки ведения переговоров, деловой переписки; Опыт работы в области организационного проектирования будет преимуществом; Уверенное владение MS Office (Excel, Power Point, Word), умение или готовность обучаться работе в MS Visio. Условия: Работа в стабильной холдинговой структуре в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет (ДМС, дотация на питание, подарки для детей на НГ и пр.); Трудоустройство ТК РФ, рабочий день с 9.00-18.00 (пятница до 16.45); Комфортный офис компании в центре Екатеринбурга (м. Геологическая).