О компании Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московский области. Обязанности: Внедрение HR-политик, методологий и стандартов работы с персоналом, с учетом особенностей нашего филиала Обеспечение выполнения целевых показателей и метрик по HR-политикам, адаптированных для филиала Ответственность за исполнение бюджета филиала по направлениям HR, включая подбор, оценку, обучение, корпоративные мероприятия и управление фондом оплаты труда (ФОТ) Поддержание утвержденных правил коммуникации с центрами экспертизы HR и с руководителями подразделений по вопросам работы с персоналом Управление корпоративной культурой и лояльностью сотрудников филиала для создания позитивного рабочего климата Обеспечение эффективного и качественного найма сотрудников Управление HR-брендом филиала как внутри компании, так и в внешней среде, что позволит привлечь топовые таланты Требования: Опыт работы в области HR в единственном лице на предприятии численностью от 300 человек не менее трех лет Глубокие знания HR-процессов и умение адаптировать их к специфике филиала Навыки работы с данными и аналитикой для достижения целевых показателей Развитые коммуникативные и организаторские способности Условия: Работа в сформированной команде профессионалов внутри девелопера Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура Полностью белая заработная плата Компенсация занятий спортом Расширенная программа ДМС (компенсируем 100% расходов в клиниках, а также стоматологиях); Оплата непрофильного обучения (от изучения иностранного языка до игры на укулеле :)) Соблюдение баланса работы и личной жизни Бонусы от партнеров (специальные условия на покупку авиабилетов, скидки в магазинах одежды, ресторанах и т.д.) Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом
Похожие вакансии