Обязанности: Запуск продаж В2В с нуля у партнеров-франчайзи Оказание помощи в подборе, обучении, адаптации и развитии сотрудников отделов продаж Разработка мероприятий по развитию и удержанию сотрудников Эффективное управление удаленными отделами продаж Участие в переговорах с ключевыми клиентами Формирование планов и мероприятий, реализация. Анализ результатов, подготовка отчетности Нам бы хотелось, чтоб у Вас были: Опыт в построении отделов продаж с нуля (закрытие вакансий на позиции "Менеджер по продажам" будет являться преимуществом) Знания технологий подбора и обучения сотрудников Опыт составления и проведения тренингов для отделов продаж Уверенные аналитические способности, навыки грамотного целеполагания Свободное владение Word, Excel, поисковыми интернет-ресурсами, знание популярных работных сайтов Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика Мы Вам предлагаем: Оформление по ТК РФ, соц. пакет Масштабный проект, высокая динамика бизнеса Прозрачную мотивацию: заработная плата = оклад + ежемесячный бонус + квартальный бонус + годовой бонус. Система грейдов. Возможность видеть результаты своей работы и быть лучшим Открытое и понимающее руководство Возможности профессионального и карьерного роста Обучение на базе Корпоративного университета, наставник Уютный офис, а также чай, кофе, сладости для хорошего настроения, йога для крепкого здоровья Развитую и яркую корпоративную культуру
Похожие вакансии