МЫ юридическая, стремительно развивающаяся компания! Наша цель - за 2025 год занять лидирующие позиции среди наши наших конкурентов, расширить штат и увеличить обороты компании. Нам требуется рекрутер, Hr или менеджер по подбору персонала, с быстрым карьерным ростом до руководителя отдела, вакансия для целеустремленных! Обязанности: 1.Личный активный рекруподбор 2. Размещение сведений о вакансиях на интернет-сайтах, платных и бесплатных ресурсах для подбора персонала. Входящие/исходящие звонки. 3. Проведение собеседований (телефонных и личных).Анкетирование, тестирование. 4. Оценка кандидатов по заданным критериям 5. Адаптация персонала, поддержание связи между руководителями и персоналом. 6. Выполнение поручение руководителя. 7. Поддержание командного духа. 8.Ведение отчетности Требования: 1.Опыт работы желателен но не обязателен (обучение предусмотренно) 2. Желательно знание продаж 3. Предпочтительно высшее образование в области управление персоналом или психологии. 4. Грамотная письменная и устная речь. 5. Знание ПК;платформ для поиска сотрудников. 6. Стрессоустойчивость, мобильность и активная жизненная позиция, желание развиваться в этой сфере. 7. Понимание, что для закрытия вакансии недостаточно просто разместить вакансию.(!) 8. Трудоспособность, умение работать в режиме многозадачности. 10. Свежий взгляд на поставленные цели, смелость, упорство и амбициозность! Условия: - график работы 5/2 (в офисе) - стабильная оплата труда - реальный карьерный рост! - удобное расположение офиса - отличная транспортная развязка и парковочные места - обеденная зона для сотрудников - корпоративный отдых - корпоративная связь - ежегодная индексация з/п
Похожие вакансии