Обязанности: Подбор и адаптация персонала Развитие и обучение персонала Подготовка кадрового резерва и планирование карьерного роста Материальная и нематериальная мотивация персонала Поддержание корпоративной культуры Организация рекрутинга по вакансиям в риелторской деятельности Поддержание и развитие системы мер адаптации, оценки, обучения персонала Сбор и учет объективной информации о персонале Участие в организации значимых event-мероприятий Требования: профильное образование или стаж работы в риелторской компании, или стаж работы по профилю Знание современных hr-инструментов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала Высокий уровень самостоятельности Нацеленность на результат, амбициозность, активная жизненная позиция Условия: Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ Пятидневная рабочая неделя Гибкое начало рабочего дня Оклад + КPI + Мотивации Современный двухэтажный офис в центре города (пересечение улиц Энгельса – Красноармейская) Своевременная выплата заработной платы (аванс 21-ого числа, расчет 1-ого числа месяца)
Похожие вакансии