Обязанности:
УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов. Приглашаем в команду Дивизиона специализированных работ для реализации своих навыков и получения интересного опыта Инженера. Мы ждем Вас на нашем объекте: АО «Святогор», Свердловская обл., г. Красноуральск, ул. Кирова, д. 2. ВАШИ ЗАДАЧИ: Подготовка исходных данных для разработки проекта производства работ, линейных и сетевых графиков производства работ; Разработка и контроль исполнения организационно-технических и технологических мероприятий по повышению эффективности строительного производства на объектах; Осуществление входного контроля проектной (технической) документации по подготовке к производству работ, выдача замечаний; Оформление и согласование технических решений с Заказчиком; Комплектация, приёмка, проверка исполнительной (сдаточной) документации; Контроль за регулярным предоставлением отчётности исполнителями работ. ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки («Промышленное и гражданское строительство» и иные строительные направления); Опыт работы в области организационно-технического и технологического обеспечения строительного производства от трёх лет; Уверенное владение ПК: MS Office, AutoCAD, ГРАНД-Смета. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, оплачиваемые отпуска и больничные, прохождение медицинских осмотров за счёт компании, полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Место работы: Свердловская область, г. Красноуральск, предприятие АО "Святогор" (ул. Кирова, д. 2); Релокационный пакет - компенсация аренды жилья в г. Красноуральск, оплата ГСМ, выплата суточных в размере 700 руб., посещение спортивных секций (плавание, футбол) за счёт компании; Возможны различные варианты графика работы: 5\2, 20\10 и т.д. (готовы рассмотреть Ваши ожидания); Реальные перспективы карьерного и профессионального роста; В компании действует система наставничества - на время адаптации (первые 3 месяца работы) к новичку прикрепляется наставник, который погружает в работу, объясняет задачи и отвечает на вопросы; Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников; Активная корпоративная жизнь: день рождения организации, день строителя, Новый год.Похожие вакансии
От 38 583 руб.
Екатеринбург
МКУ ЦБ И МТО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ЕКАТЕРИНБУРГА