ГРУППА СВЭЛ – ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ И СНГ С ГОЛОВНЫМ ОФИСОМ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ. Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России. Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли Специалиста по ИТ- мониторингу и закупкам. Вы нам подойдёте: Если вы специалист по технической поддержке или менеджер по закупкам который работал в небольшой компании и занимался “Всем от подбора и закупок, до обновления конфигурации 1с” Так-же если вы менеджер по закупкам и хотите стать специализированным закупщиком IT ресурсов. “Быть в теме” Это идеальное развитие для вас. Нет опыта но есть сильное желание развивается в области, готовы самостоятельно изучать что-то новое и впитывать информацию. Обязанности Согласование, формирование и испытание на оплату заказов на ИТ-услуги; Учет материальных ценностей (ИТ-оборудование, расходные материалы); Контроль мобильной связи, работа с первичной документацией по закупкам ИТ-услуг; Контроль и сопровождение закупок ИТ-оборудования (мониторы, ноутбуки, серверы, системные блоки); Контроль и сопровождение ежемесячных платежей провайдеров и доменных имен; Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками; Диагностика неисправностей и выяснение причин отказов ИТ-инфраструктуры (мониторинг, анализ логов); Настройка и администрирование системного программного обеспечения. Автоматизация рутинных задач: настройка оповещений о сбоях в системе, автоматизация отправки уведомлений в Telegram. Будет большим плюсом: Опыт работы с системами мониторинга: Prometheus, ELK, OpenSearch, Zabbix; Опыт работы с Grafana; Знание принципов закупок и управления ИТ-ресурсами; Умение работать с документацией, базами данных; Отличные навыки коммуникации и умение работать в команде. Опыт работы с 1С; Желание развиваться в администрировании и мониторинге ИТ-систем. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью белую заработную плату; Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации; Назначение наставника и знакомство с Планом адаптации в первый день работы в компании; Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка; Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия; Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть); Гибридный или офисный формат работы;