Обязанности:
ЕвразТехника - аккредитованная ИТ- компания, которая занимается развитием и поддержкой ИТ-систем для всех предприятий холдинга. В связи с расширением мы в поиске активного и эффективного рекрутера. Ключевые задачи: Полный цикл подбора персонала (от формирования заявки до оформления); Ведение базы кандидатов в Huntflow; Взаимодействие с заказчиками, консультирование по процессам; Адаптация сотрудников; Ведение отчетности; Взаимодействие с ВУЗами; Участие в HR-проектах. Мы ожидаем: Высшее профессиональное образование (психология/управление персоналом); Опыт подбора в IT-сфере; Владение современными инструментами поиска персонала; Понимание особенностей найма и рынка труда в IT; Инициативность, активность, способность искать разные пути решения задач. Ориентированность на результат. Мы предлагаем: Работу в крупнейшем холдинге; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; График работы 5/2; Корпоративный ДМС со стоматологией; Удаленный формат работы; Необходимую технику и софт; Расширенный социальный пакет. Ждем вас в нашей команде!Похожие вакансии