Обязанности: Разработка методики нагрузочного тестирования; Разработка и актуализация средств нагрузочного тестирования (скрипты НТ, сценарии НТ, эмуляторы смежных систем, скрипты генерации данных, скрипты анализа данных); Подготовка пулов данных для проведения нагрузочного тестирования; Проведение нагрузочного тестирования; Подготовка протоколов\отчетов по результатам нагрузочного тестирования; У младших инженеров будут старшие коллеги, которые будут их курировать. Требования: Опыт в НТ от 0,5\1 года, знание общего регламента проведения НТ, опыт проведения полного цикла нагрузочного тестирования (разработка методики, скриптов, эмуляторов, генерация тестовых данных, проведение тестирования, анализ результатов, написание отчета); Опыт работы с каким-то из инструментов Jmeter/gatling/k6; Опыт построения профилей нагрузки; Опыт программирования: Java (можно начальный уровень); Опыт работы с базами данных, знание языка SQL (выборки, соединение, вложенные запросы, группировка, сортировка), наличие практического опыта с Postgres (может некоммерческий, но чтобы было понимание); Опыт диагностики и разбора проблем производительности по результатам НТ (БД, приложение); Знание инструментов Influx, Grafana, Jenkins; Умение анализировать проблемы производительности по результатам НТ, заведение дефектов, составление рекомендаций, участие в работах по оптимизации производительности. Мы предлагаем: Работа в аккредитованной ИТ-компании, лидере в области IT-консалтинга и разработки в России; Участие в проектах для крупнейших государственных и коммерческих компаний, где Вы сможете получить разнообразный опыт в ручном тестировании и повысить свои компетенции; Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, с помощью которого можно расти в должности на желаемые позиции: в компании есть десятки полезных обучений, как для развития профессиональных качеств, так и для личностного роста; Современный стек технологий в работе; Достойный доход и возможность влиять на размер своей заработной платы: каждые пол года проходит аттестация, успешное прохождение которой влияет на повышение заработка; Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера; Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура); Формат работы: удаленка. Приятные бонусы: ДМС со стоматологией, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое. Если вакансия Вас заинтересовала, и Вы хотели бы стать частью нашей команды, оставляйте свой отклик, и наш специалист свяжется с Вами и более подробно расскажет про проект, ответит на все вопросы.
Похожие вакансии