ООО "Башкирская медь» одно из крупнейших предприятий горно-добывающей промышленности Республики Башкортостан, приглашает на открытую вакансию в службу управления проектом по строительству Подольского месторождения Главного специалиста по проектированию (Технолог обогащения) Обязанности: Проверка и сопровождение проектировщика при выполнении разделов документации, связанных с отоплением, вентиляцией, кондиционированием, тепловыми сетями и аспирацией (водоснабжением и канализацией) Координация работы проектировщика по разработке систем по отоплению, вентиляции, кондиционированию, тепловым сетям и аспирации (водоснабжению и канализации) Координация принятия основных решений по отоплению, вентиляции, кондиционированию, тепловым сетям и аспирации (водоснабжению и канализации) Контроль и согласование со всеми заинтересованными лицами УГМК и активов технических заданий на оборудование по своему направлению Участие в технической части закупочных процедур (в т.ч. подготовка технической части протокола) Обеспечение продуктивной связи в рамках проекта между генеральным проектировщиком, заказчиком и надзирающими органами в рамках своей компетенции Внесение и обоснование предложений по оптимизации проектных решений в рамках своей компетенции Ведение переписки и подготовки текстовой части официальных писем в рамках своей компетенции Составлении Заданий на проектирование по пунктам, связанным с отоплением, вентиляцией, кондиционированием, тепловыми сетями и аспирацией (водоснабжением и канализацией) Организация и проведение совместных совещаний, протоколирование достигнутых договорённостей и отслеживание исполнения поставленных задач Требования: Высшее профильное образование Опыт работы в сфере проектирования более 7 лет, на должности руководителя группы и выше – не менее 3 лет Умение работать с технической документацией Опыт реализации проектов (планирование, оценка риска, работа с командой проекта) MS Office, AutoCAD (NanoCAD) Условия: 5-дневная рабочая неделя Место работы- Екатеринбург – обособленное подразделение Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, обеспечение спецодеждой, обувью и ее обслуживание и др.) Компенсация съема жилья, но не более 20000 руб в месяц Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб. Корпоративное обучение, повышение квалификации Бесплатное посещение бассейнов, фитнес - залов в г Сибай, Баймак, Акьяр, Гай Оказание адресной материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором
Похожие вакансии