Обязанности:
Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня мы являемся локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Наши спикеры выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково. Мы находимся в поисках программистов в Отдел Технической поддержки. Если кратко - это те программисты, которые вносят правки по ТЗ от клиентов, могут участвовать во встречах с клиентами (как эксперты), ведут достаточно много проектов параллельно.Мы готовы обсуждать уровень заработной платы, если такой функционал будет интересен. Подробнее и в лучших традициях hh ниже) Ключевые задачи: мониторинг и поддержание работоспособности клиентских сайтов (исправление ошибок на сайте, удаление вирусов, поведенческий анализ сайта); работа с контентом (добавление / изменение товарных позиций, новостей, статей); вёрстка (редизайн сайтов, отдельных блоков); добавление и доработка модулей на сайте (форм, фильтров и т.п.) Требования: Отличное знание верстки, в том числе адаптивной; Умение писать сложные SQL запросы и оптимизировать их; Умение работать с API, Git Знание PHP, ООП, JS, JQuery (react/ vue/angular будут плюсом) Опыт работы как минимум с одним из фреймворков Laravel/Yii Опыт работы с различными CMS такие как Битрикс(важно), WP, ModX, OpenCart, Joomla и т.д. Опыт в интеграции с различными CRM по средствам API, в интеграции с 1С/Мой склад Опыт в разработке парсеров, доработке модулей, плагинов Плюсом будет опыт в настройке серверов Мы предлагаем: Аккредитованная IT-компания. Это дает право получить отсрочку от мобилизации и ИТ-ипотеку. Стабильная компания. В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, мы прочно стоим на ногах, а потому не уйдем с рынка и не оставим сотрудников без рабочих мест. Только белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день. Соглашаясь на серую з/п в других компаниях, вы рискуете в любой момент потерять свою неофициальную часть дохода, получить отказ при оформлении кредита, столкнуться с задержками в выплате и минимальным расчетом больничных и отпусков. Наши сотрудники защищены от этого ТК РФ. Возможности для карьерного роста. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности и постоянно открываются новые направления. Вы можете со временем возглавить одно из них. Для тех, кто хочет развиваться линейно, есть возможность переходить на более продвинутые грейды. Команда мечты. Все наши внутренние активности, флеш-мобы, конкурсы, совместные вылазки и участие в благотворительных мероприятиях можно перечислять бесконечно. Лучше приходите – и сами все узнаете! Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие. Хотите освоить новое для себя направление и сменить профессию? Это тоже не проблема. Мы поощряем развитие и переход сотрудников в другие подразделения. Команда — главная ценность компанииПохожие вакансии