Обязанности:
Мы отдел продуктового маркетинга. Мы осуществляем маркетинг полного цикла: от позиционирования и стратегии продвижения продукта до работы с воронкой продаж и результатами, которые видны в выручке. Нам нужен Продуктовый Стартап маркетолог в направление HR-tech, бизнес-юнит «Подбор». Работа будет с двумя продуктами из группы в команде направления. В ближайшие месяцы вы будете активно проверять маркетинговые гипотезы, после чего принимать участие в формировании стратегии вывода продуктов на рынок и ее дальнейшей реализации. Что предстоит сделать: Совместно с командой разработать стратегию привлечения физических лиц. Взаимодействовать с кросс-функциональными командами маркетинга. Формулировать и проверять гипотезы: каналы, офферы Аналитика, контроль за маркетинговым бюджетом. Построение CJM. Уточнение сегментации. Основные ожидания от кандидата: Опыт работы с ЦА физические лица: онлайн-школы, услуги. Опыт performance-маркетинга. Участие в стартапе или предпринимательский опыт будут преимуществом. Высокие коммуникативные навыки. Инициативность, умение работать в режиме многозадачности. Ответственность. Бонусы от работы с нами: Большое поле для творчества и самовыражения. Придумываем и внедряем новые фичи в продукте, тестируем разные гипотезы, создаем современный продукт. Профессиональный и карьерный рост. И это не просто слова. Наши маркетологи становятся руководителями направлений, проектов, растут как эксперты. Для этого у нас есть онлайн- и офлайн-библиотека, конференции и курсы за счет компании. Маркетинговое комьюнити, 400+ человек: интернет-маркетологи, исследователи, аналитики, seo-специалисты, копирайтеры и дизайнеры. У нас есть всё, чтобы работать в парадигме маркетинга полного цикла. Ощутимость результата. Мы видим, как наши действия влияют на результат бизнеса. Если какая-то гипотеза не взлетает, извлекаем урок из данных и запускаем следующую. Удаленный формат работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.Похожие вакансии