Обязанности:
Задачи, которые Вам предстоит решать: Ведение учета личного состава ИА Общества и делопроизводства по кадровым вопросам. Документальное оформление приема, изменения условий трудового договора, увольнения работников ИА Общества. Оформление, хранение и выдача трудовых книжек личного состава ИА Общества, обеспечение своевременности и правильности их заполнения. Формирование внешней (СФР, Центр занятости, статистика) и внутренней отчетности. Подготовка информации по запросам структурных подразделений и вышестоящей организации. Выдача копий трудовых книжек и справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Составление справок – объективок. Ведение базы данных по персоналу в системе SAP ERP. Подготовка документов для сдачи в архив. Ведение табельного учета по ДУПиОП. Консолидация и передача табелей учета рабочего времени структурных подразделений ИА Общества в департамент бухгалтерского и налогового учета и отчетности Общества. Своевременная сдача отчетности ЕФС-1 на принятых, переведенных, уволенных. Анализ действующих и разработка новых локально-нормативных актов и форм документов по кадровому делопроизводству. Аудит ведения кадрового документооборота в филиалах (в том числе выездной). Мониторинг изменений законодательства в сфере трудовых отношений и своевременное информирование HR о нововведениях, подготовка обучающих и иных методологических документов/материалов. Консультирование по сложным увольнениям и конфликтным работникам, участие в разработке судебной стратегии. Участие в проектах по автоматизации и оптимизации. Что мы ожидаем от Вас: Высшие профессиональное образование (желательно специализация в области управления персоналом, дополнительным образованием в сфере кадрового делопроизводства). Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет. Обладать экспертными знаниями трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Иметь отличные практические навыки в работе по кадровому делопроизводству с применением знаний трудового законодательства. Иметь опыт разработок процедур, инструкций, ЛНА для работы HR-подразделения. Уверенный пользователь Microsoft Office, продвинутого пользователя Excel (сводные таблицы, макросы и т.д.), знание программы SAP на уровне опытного пользователя.. Дополнительно: График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00. Место работы - ул. Мамина-Сибиряка, 140. Будем рады видеть Вас в нашей команде!Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 35 000 до 45 000 руб.
Екатеринбург
ГУФССП России по Свердловской области