Обязанности: оформление приема и увольнения сотрудников; ведение отпусков сотрудников (составление приказов, выдача уведомлений, составление графика отпусков); оформление листков нетрудоспособности; • работа в 1С ЗУП; • ведение личных дел сотрудников; • ведение трудовых книжек; • подготовка приказов по личному составу и основной деятельности; • делопроизводство в отделе Требования: высшее образование; иные требования в соответствии с федеральным законом 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; знание трудового законодательства; Условия: Государственная гражданская служба, полная занятость с 9-00 до 18-00, полный соц.пакет. Гарантии и компенсации в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 года 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; постоянная должность; ежегодный основной отпуск 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день - 3 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет; • надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе, надбавка за особые условия гражданской службы, надбавка за классный чин, материальная помощь к отпуску.
Похожие вакансии