Менеджер по обучению

Мы — компания «Лотереи Москвы», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей бренда «СТОЛОТО». «Лотереи Москвы» – это профессиональная розничная сеть, актив группы компаний S8 Capital. Сегодня ежедневно работают более 2000 торговых точек и более 5000 сотрудников «Лотерей Москвы». Обязанности: Обучение сотрудников непосредственно на рабочем месте; Обучение наставников. Развитие системы наставничества в регионах; Ведение отчетных документов по проведённым обучениям, оценка эффективности обучения; Обеспечение стажеров необходимыми методическими материалами; Оценка знаний и навыков сотрудников. Требования: Экспертные качества (умение давать экспертную оценку в вопросах обучения сотрудников партнера/агента); Умение мотивировать; Гибкость в общении (способность найти общий язык с любым человеком с целью улучшения коммуникаций); Готовность к большому объему командировок; Коммуникативные способности. Мы предлагаем: Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Мобильное рабочее место (ноутбук); ДМС; Перспективы карьерного роста; Гибкое начало рабочего дня, 5/2. Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян.Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде! Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме указывать ожидания по заработной плате.Управление по работе с персоналом благодарит вас за внимание к нашей вакансии!