Обязанности:
АО «Региональный информационный центр» (АО «РИЦ») входит в состав холдинга «Восток». Акционерное общество «Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО). Что входит в обязанности? Осуществление контроля за работой персонала отдела режима по соблюдению контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов на объекте; Ведение документации отдела режима, контроль качества предоставляемых отчетов специалистами отдела о результатах деятельности, составление и предоставление графиков несения дежурств специалистами отдела непосредственному руководителю, учет рабочего времени; Контроль за видеонаблюдением и визуальный контроль за территорией и непосредственно зданием Объекта. Предоставление архивных видеоматериалов по требованию непосредственного или прямого руководителя; Выявление и пресечение нарушений Правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины на объекте; Обеспечение контроля за системой управления доступом. Предотвращение нештатных ситуаций, хищений на объекте; Постоянный контакт с руководством Службы безопасности и режима, выполнение отдельных поручений Что мы ожидаем от будущего кандидата? Образование не ниже среднего профессионального. высшее образование будет преимуществом; Желателен руководящий опыт работы в структурных подразделениях правоохранительных, надзорных и контролирующих органов, или опыт работы в подразделениях безопасности и режима предприятий и организаций; Уверенный пользователь ПК: навыки работы со стандартным и прикладным программным обеспечением. Навыки работы с видеонаблюдением; СКУД Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, пунктуальность, стрессоустойчивость, четкая и грамотная речь. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет; стабильный, полностью официальный доход; программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании); годовое премирование; корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн).Похожие вакансии