Инженер по продажам (станки, металлорежущий инструмент)

Поздравляю, вы нашли вакансию в компании с порядочным руководителем и прекрасными перспективами роста Компания ООО «Интер Пром»- на протяжении 13 лет мы осуществляем анализ производственных процессов клиентов, поиск «узких мест» и внедрение эффективных решений по обработке металла. За это время мы накопили огромный опыт и экспертность в области инжиниринга и реализации проектов в сфере тяжелого машиностроения.В связи с непрерывным ростом и развитием в нашу дружную команду требуется специалист по продаже станков ЧПУ и металлорежущего инструмента Обязанности: Поиск и переговоры с потенциальными покупателями​​​​​ Сопровождение проектов от согласования исходных требований с заказчиком и выставления коммерческого предложения до продажи; Подготовка коммерческих предложений; Понимание ТЗ на станки/инструмент. Участие в выставках; Техническая поддержка проектов после продажи; Взаимодействие и обмен информацией со смежными отделами (МТО, ПТО, шеф-монтаж). Требования: Профильное образование (Станки и инструменты, Машиностроение и т.д.); Производственный опыт приветствуется, опыт работы в конструкторских бюро /отделах; Знание особенностей современных токарных и фрезерных станков; Понимание специфики применения станков на производстве Желание и готовность заниматься продажами ✅ Также готовы рассмотреть вашу кандидатуру, если вы учитесь или учились по профильному направлению (например, Машиностроение, Обработка металлов, Станки и металлорежущий инструмент и т.д.). Готовы вас взять, если вы В Т.Ч.учитесь на последнем курсе. Даже если никогда не продавали, но готовы учиться! ✅ У нас дружный коллектив людей, которые любят свою работу, стремятся к результатам, не перестают учиться и всегда ищут способы заработать больше. Так что ищем мы того, кто будет в этом похож на нас Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство и полностью белую зарплату; Оклад 100.000 + % , реальный совокупный доход от 160.000 до 300.000 (Исключение если ты начинающий специалист то условия - индивидуальные) Премии к Новому году и дню рождения; ДМС; Адекватное руководство, карьерный рост вплоть до топ-менеджера компании;