Начальник отдела по управлению персоналом

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Екатеринбург» приглашает в свою профессиональную команду Начальника отдела по управлению персоналом Обязанности: Организация работы отдела по управлению персоналом (в подчинении – 9 сотрудников). Контроль кадрового делопроизводства и документооборота. Своевременная корректировка ЛНА (ПВТР, должностные инструкции). Контроль процесса обучения медицинского персонала. Контроль ведения воинского учета и сдачи необходимой отчетности. Отслеживание и соблюдение актуальных требований трудового законодательства. Ведение и своевременная сдача отчетности во внешние органы (СФР, статистика, ЦЗН). Ведение внутренней отчетности (численность персоналы, текучесть, укомплектованность), а также по запросу руководителя. Активная жизненная позиция, целеустремленность, высокие коммуникативные навыки. Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Управление персоналом", "Юриспруденция" либо экономические специальности Или высшее образование (непрофильное) – магистратура и программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента. Обязателен опыт работы в должности от 3-х лет с численностью персонала от 500 человек. Отличное знание трудового законодательства. Практические знания основных участков КПД. Умение работать в режиме многозадачности. Знание 1С ЗУП 8.3 Опыт ведения воинского учета. Условия: Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность выбора интересующих образовательных программ, повышение квалификации, за счет средств работодателя; Компенсация проезда в купейном вагоне поезда Работнику и детям, а также в поездах пригородного сообщения; Ведомственная сеть детских садов; Организованный отдых и оздоровление детей работников, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании и другие гарантии по Коллективному договору; Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"; Профессиональный и карьерный рост. Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 08.00 - 16.30.