Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году с головным офисом в городе Екатеринбурге. Мы производим до 70% оборудования для подстанций 35-220 кВ, в том числе, КТП, НКУ, ГРЩ, КРУ, высоковольтные аппараты, металлоконструкции. Наша цель – стать лидером рынка. Наши клиенты: Россети, Роснефть, Лукойл, Росатом, Транснефть, Газпром. Мы предлагаем нашим клиентам различные варианты сотрудничества: поставка оборудования нашего производства, строительство энергообъектов «под ключ», комплексные поставки оборудования нашего и стороннего производства. Мы постоянно расширяем линейку производимой продукции, за счет этого нам удается добиваться ежегодного роста продаж. Мы ищем в команду целеустремленного человека, готового расти вместе с нами и не останавливаться на достигнутом. В своей работе мы стремимся быть максимально близко к клиенту, понимать потребности наших клиентов и предлагать им продукт, соответствующий самым высоким стандартам качества. Для этого мы постоянно модернизируем наше производство и применяем самые эффективные методики продаж. Мы ищем в команду целеустремленного Руководителя направления продаж подстанций, готового расти вместе с нами и не останавливаться на достигнутом. Обязанности Реализовать стратегию развития продукта. Выполнять планы продаж направления. Управлять и развивать команду территориального направления по системе продаж, внедренной в компании. Требования Обязательно реализованные крупные проекты комплексных решений (КТПБ на класс напряжения 35-220 кВ, КТП 10 0,4 кВ, распределительных устройств до 35 кВ). Знание техники по продуктам ПС 6-220 кВ, КРУ, КТП, высоковольтное оборудование, релейная защита, АСУ ТП (возможность вести технические переговоры без привлечения технических специалистов); Готовность работать на рынке с высокой конкуренцией; Готовность брать ответственность на себя (самостоятельное принятие решений по сделкам, продажи без привлечения руководителей) Желателен опыт управления командой в системном структурированном бизнесе, опыт внедрения изменений и улучшений в бизнес-процессах. Условия Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию. Работу с Топ-клиентами в отрасли. Конкурентное вознаграждение (оклад + KPI по выполнению задач + бонусы от продаж). Обучение за счет компании, в том числе передовым методикам продаж. Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с без лимитным тарифом. Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС). Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.
Похожие вакансии