Обязанности:
Обязанности: Выполнение операционных целей (товарооборот, потери и др); Разработка и реализация стратегий развития; Каскадирование целей по сотрудникам подразделения; Планирование и контроль бюджета, оптимизация затрат; Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек. Требования: Опыт управления не менее 3 лет в торговых сетях; Лидерские качества и умение работать в команде; Аналитический склад ума и умение принимать взвешенные решения. Условия: Высокий уровень дохода (оклад + KPI); График работы 5/2.