Начальник отдела сетей передачи данных

Обязанности: Управление командой сетевых инженеров; Поддержка и развитие сетевой инфраструктуры; Участие в работе с подрядными организациями; Ведение и разработка необходимой документации; Экспертиза в выборе/проектировании архитектуры сетевого решения, подбора сетевого оборудования; Организация выполнения работ (в т.ч. пусконаладочных) с сетевым оборудованием; Поиск проблемных/узких участков, выезд в ЦОД, участие во внеплановых работах при аварии; Мониторинг сетевого оборудования, каналов связи, трафика; Обеспечение отказоустойчивости и безопасности сетевых соединений. Требования: Навыки управления командой от 3 человек; Навыки и опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Huawei, Eltex? SNR на уровне не ниже CCNP/HCIP; Профессиональный уровень знаний стека базовых сетевых протоколов и overlay-технологий: VXLAN,OSPF,BGP,MLAG/VPC,DMVPN,FLEXVPN,IPSec,GRE,SSL VPN, STP,FHRP,VRF; — — Конфигурирования ядра сети, сетевой подсистемы, настройка коммутации и маршрутизации; Опыт работы с системой мониторинга Zabbix, Grafana, Netbox; Знание структуры сетевых пакетов, работа с пакетными фильтрами, снифферами; Опыт разработки технической документации; Логическое мышление (умение рассуждать и разбираться в проблемной ситуации/аварии); Владение инструментами диагностики (системы мониторинга, средства анализа и отладки) Условия: учреждение содержится в реестре аккредитованных организаций согласно Указа Президента Российской Федерации от 02.03.2022 № 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации"; сотрудникам учреждения предоставляются льготы в соответствии с пунктом 1 и 2 ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ; режим работы с 09:00 до 18:00 в пятницу до 17:00; работа в центре г. Екатеринбурга (10 минут от метро); официальное трудоустройство, стабильная заработная плата 2 раза в месяц; материальная помощь в размере 2 должностных окладов к отпуску 1 раз в год; возможность обучения и повышения своих IT-навыков; работа в крупной государственной IT-организации региона; гибкая система премирования по результатам работы за квартал и за год; испытательный срок 3 месяца, полный социальный пакет.