Обязанности:
Добрый день! Мы решаем вопросы бизнеса в области безопасности, также проводим обучение. Только за последний год мы помогли нашим клиентам выстроить системы охраны труда, зарегистрировать ОПО, пройти проверки без замечаний, обучили свыше 4000 их сотрудников. - Работаем с лидерами рынка (ГАЗПРОМ, АРИАНТ, СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР, РЖД, ДАНОН итд) - активно участвуем на семинарах, выставках конференциях (ВНОТ, БИОТ) как спикеры и организаторы; - решаем нестандартные вопросы и задачи, которые зачастую не встречаются на большинстве предприятий; Основатели компании - Журавлева Александра Сергеевна и Сорокина Александра Сергеевна – эксперты в области безопасности, блогеры и спикеры на крупных предпринимательских площадках. Наша большая цель — помочь в вопросах безопасности, как можно большему числу компаний и людей. Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно увеличиваем объёмы работ и клиентов, которым оказываем помощь в области безопасности, и в 2024 году мы поставили для себя цель стать компанией номер 1 по результатам 2024 года, расшириться еще на 12 городов, чтобы помочь ещё большему количеству работодателей в соблюдении безопасных условий труда! Наш отдел охраны труда и промышленной безопасности: в компании выстроена трехуровневая система в отделе. Первый уровень - это специалисты, которые занимаются общими вопросами безопасности, к примеру: аутсорсинг по охране труда, документы по пожарной безопасности, помощь в прохождении проверки ген.заказчика, гос.органа, и т.п. Второй уровень - специалисты, которые осуществляют работу по проектам особой важности, что включает также разработку планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий, подготовка к регистрации и Лицензированию ОПО, получение разрешения на допуск в эксплуатацию и пр. Третий уровень - ведущие специалисты, которые осуществляют все функции специалистов, организовывают работу отдела, участвуют в разработке программ компании (АС БЕЗОПАСНОСТИ имеет 2 собственно разработанные программы автоматизации по безопасности и единственный в стране чат-бот по оценке профессиональных рисков), а также участвуют в развитии отдела и компании в целом. Эта вакансия как раз о позиции Третьего уровня в нашей компании. Мы предлагаем вам: - Работа в офисе г. Екатеринбург, Пушкина 9а, график работы 5/2, с 09:00 до 18:00, мы НЕ приветствуем переработки; - Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания! - Общение с интересными людьми владельцами бизнесов - в сфере строительства, производства, нефтянки и так далее; - Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 33 года; - За достижение рекордов мы всей командой летим в Турцию за счёт компании; - Командные зарубы и трушная атмосфера в чате компании, с мемами, кружочками и собственными стикерапаками; - Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы; - Возможность роста в компании за 4 месяца; - Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании - для развития профессиональных качеств и насмотренности. Что предстоит делать: - общаться с клиентами, консультировать их по вопросам безопасности; - готовить пакеты документов; - оформлять и отправлять клиентам документы; - осуществлять взаимодействие с контрагентами, гос.органами; - участвовать на конференциях, семинарах, выставках - участвовать в процессах обучения - участвовать в процессах разработки программных обеспечений - выезжать к клиентам для проведения проверок, оценки рисков, и пр., в том числе для участия в проведении обучения (в том числе возможны редкие и кратковременные командировки) Что нужно иметь кандидату: - Знание законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности. - Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности. - Уверенно пользоваться ПК (Microsoft Office). - Умение работать в команде и навыки делового общения. - Грамотная речь и желание учиться. - Ориентация на результат. - Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; - Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах; - Умение слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя). Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем ваш опыт и навыки и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Внимание! Вакансия открыта до 16 ноября включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!Похожие вакансии