Обязанности: Выстраивать и оптимизировать систему подбора персонала; Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании для увеличения эффективности и производительности; Проводить анализ данных о конкурентной среде, мониторинг рынка труда; Организация внутреннего и внешнего обучения работников фабрики; Разработка и внедрение эффективных систем материальной и нематериальной мотивации; Поддержание и улучшение корпоративной культуры; Организация корпоративных мероприятий. Ведение кадрового делопроизводства. Требования: Высшее образование; Рассматриваем кандидатов с опытом работы менеджера по персоналу (без опыта руководства отделом), желающих развиваться в данном направлении; Успешный опыт в подбора персонала, навык активного поиска персонала; Знание 1С ЗУП 8.3; Активная жизненная позиция; Опыт работы в режиме многозадачности; Гибкость, способность работать самостоятельно, завершать поставленные задачи в установленные сроки и с надлежащим качеством; Знание этики и культуры делового общения и применения их в своей деятельности; Хорошие коммуникативные навыки. Условия: Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 8:30 до 17:00; своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; ежемесячная выдача кондитерской продукции; расширенные социальные гарантии в соответствии с внутренней корпоративной политикой Компании.
Похожие вакансии
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Банные комплексы Урала
От 80 000 до 120 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Витек
От 90 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Клиника Здоровье 365
От 100 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
А1 АГРО ГРУПП