Менеджер по персоналу (подбор, адаптация, обучение и КДП)

Группа компаний МК Оптикс работает на медицинском рынке больше 18 лет и зарекомендовала себя как флагман в поставках оборудования, специального инструмента, а также расходных материалов для микрохирургии глаза. Мы ищем эффективного менеджера по персоналу в отдел персонала. Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала в сфере B2B: формирование профиля вакансии, размещение объявлений, отбор резюме, проведение интервью и оценка кандидатов. Участие в процессе адаптации новых сотрудников, разработка и реализация программ стартового обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников, включая создание учебных планов и оценку эффективности обучения. Ведение кадрового документооборота: оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников и учет рабочего времени. Поддержание и продвижение корпоративной культуры, инициирование активностей по вовлечению сотрудников. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов. Анализ потребностей бизнеса в кадрах и подготовка предложений по улучшению HR-процессов. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, HR или смежные области). Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала не менее 3 лет, желательно в B2B-секторе. Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт в организации и проведении обучающих программ будет являться преимуществом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Условия: Работа в стабильной компании - лидере рынка; Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + квартальная премия); Расширенный ДМС (со стоматологией); Корпоративное и индивидуальное обучение; Отличный дружный коллектив, лояльное руководство; Комфортный современный офис в районе ЖД Вокзала (отдельное здание, собственная парковка, современная кухня, столовая); Отдельный рабочий кабинет, свой учебный класс; Собственный спортзал, йога, танцы - 2 раза в неделю; Гибкий график дом-офис 5/2 с 08:00 до 17:00, возможно удаленно. Напишите сопроводительное письмо. В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы: Чему Вы научились за последний год? Какие вакансии вы закрыли за год?