Охранник ведомственной охраны (Туймазинский район, с. Языково Благоварский район, г. Салават)

Обязанности: Защита охраняемых объектов и ЛЧ МН (МНПП) от противоправных посягательств, в том числе террористического характера, обеспечение на охраняемых объектах пропускного и внутриобъектового режимов; Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах и ЛЧ МН (МНПП). Требования: Опыт работы охранником не требуется; Опыт работы в силовых структурах или охранных предприятиях, участия в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности и навыки обращения с оружием и спецсредствами (желательно); Среднее общее образование, без предъявления требований к опыту практической работы, отвечающее требованиям ч. 1 ст. 10 ФЗ от 21.07.2011 г. № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса» и ст.7 ФЗ от 14.04.1999 № 77-ФЗ "О ведомственной охране"; Знание требований действующих законодательных и иных нормативных правовых актов РФ, регламентирующих охранную деятельность, в том числе порядок использования и применения служебного огнестрельного и боевого ручного стрелкового оружия, специальных средств, физической силы и служебных собак. Условия: Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску. Расширенный социальный пакет:Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);Страхование от несчастных случаев и болезней;Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);Компенсация стоимости спортивных абонементов. Карьерные возможности: В Обществе действует программа планирования карьеры работников;Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия. Обучение и развитие:Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства. Насыщенная корпоративная жизнь:Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.