Ведущий ветеринарный врач

Обязанности: 1. Осмотр животных и диагностирование их болезней, повреждений. 2. Исследование причин возникновения процессов протекания болезней животных с помощью диагностического оборудования (УЗИ, ЭКГ, Рентген), определение методов и схем лечения и/или профилактики. 3. Проведение консультаций клиентов по вопросам лечения, вакцинации и содержания животных. 4. Терапевтическое и хирургическое (желательно) лечение животных. 5. Подбор и применение лекарственных средств и методов ветеринарного воздействия. 6. Проведение базовых оперативных хирургических операций (стерилизация, кастрация и др.). 7. Проведение вакцинаций животных. 8. Организация и проведение полного комплекса диагностических, профилактических, ветеринарно-санитарных, противоэпизоотических и лечебных мероприятий на вверенной территории, согласно установленного графика. 9. Привлечение к работе с сельскохозяйственными животными (в течение части рабочего времени, сезонно). 10. Оперативное и корректное внесение данных в различные информационные системы, взаимодействие с профильными программными продуктами. 11. Своевременное и правильное ведение документооборота в соответствии с требованиями действующего законодательства и внутренними регламентами учреждения. Требования: 1. Образование высшее профильное (ветеринария). 2. Стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 3 лет. Опыт работы с сельскохозяйственными животными будет вашим преимуществом. 3. Уверенное владение стандартным пакетом Microsoft Office и оргтехникой. 4. Готовность работать на результат в режиме многозадачности. 5. Высокий уровень самодисциплины, исполнительности, ответственности. 6. Желание и готовность работать с людьми, коммуникабельность. 7. Эмпатия к людям и любовь к животным. Условия: 1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. 2. Достойная, полностью "белая" заработная плата (оклад + премия сдельная), выплачиваемая своевременно 2 раза в месяц. 3. Доплата и дополнительный отпуск за вредные условия труда. 4. Возможность управлять своим заработком и увеличивать свой доход. 5. Ежегодная индексация заработной платы. 6. Удобный сменный график работы. 7. Возможность обучения, повышения квалификации, освоение новых навыков за счет работодателя. 8. Дружный и отзывчивый коллектив. 9. Руководство, ориентированное не только на результат, но и на человека.