В производственную компанию по обработке строительных конструкций и общестроительных работ необходим технический директор. Главная задача должности - В компании внедрены и выполняются бизнес-процессы производственно-технического направления в соответствии с требованиями действующего законодательства, НТД и условиями заключенных договоров подряда Обязанности. Организация и управление: Руководство техническими службами компании. Координация проектов проектирования, планирования и производства работ Разработка и внедрение технологий: Оценка и внедрение новых технологий и методов строительства. Оптимизация процессов для повышения эффективности и снижения затрат. Контроль за проектами: Внедрение стандартов качества и проверка соответствия работ установленным требованиям. Проведение регулярных инспекций и тестирований. Управление ресурсами: Планирование потребностей в материалах и оборудовании. Контроль за расходами и бюджетированием. Качество и безопасность: Обеспечение соблюдения стандартов качества, норм ОТ, ТБ, ПБ и ООС и безопасности на всех этапах строительства. Проведение регулярных проверок и аудитов. Взаимодействие с подрядчиками и заказчиками: Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами. Участие в переговорах по условиям контрактов. Обучение и развитие персонала: Организация аттестации и повышения квалификации сотрудников. Формирование команды высококвалифицированных специалистов. Планирование проектов: Определение целей и задач строительного проекта. Разработка графиков выполнения работ и бюджетов. Управление проектами: Координация всех этапов строительства от начала до завершения. Контроль за выполнением сроков и бюджета. Закупка материалов и оборудования: Определение необходимых ресурсов для проекта. Организация закупок и взаимодействие с поставщиками. Управление строительными командами: Набор, обучение и распределение задач среди работников. Обеспечение безопасных условий труда на площадке. Управление рисками: Идентификация потенциальных рисков, связанных со строительством. Разработка планов по минимизации рисков и реагированию на непредвиденные ситуации. Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками: Установление и поддержание коммуникации с заказчиками, архитекторами и другими участниками проекта. Обсуждение изменений в проекте и управление ожиданиями заказчика. Соблюдение нормативных требований: Обеспечение соответствия строительных работ местным и национальным строительным нормам и стандартам. Подготовка необходимой документации для получения разрешений. Отчетность и документация: Ведение документации по проекту, включая отчеты о ходе работ, финансовые отчеты и акты выполненных работ. Подготовка отчетов для руководства и заказчиков. Инновации и технологии: Поиск новых технологий и методов, которые могут повысить эффективность строительства. Внедрение современных строительных решений и инструментов. Проведение регулярного аудита процессов, регламентов. Описание, автоматизация и оптимизация текущих процессов Требования: Нормативные документы в области строительства. Современные технологии и методы управления проектами. Системность Высшее образование в области инженерии, строительства или смежной специальности. Опыт работы в строительной отрасли не менее 3 лет на руководящих позициях. Широкие знания в области общестроительных работ, металлоконструкций и технологических процессов. Опыт управления проектами, планирования, организации и контроля строительных работ. Знание методов управления качеством, безопасностью и охраной труда на строительных объектах. Лидерские и коммуникативные навыки, способность работать в условиях неопределенности и решать проблемы. Опыт работы с современными программными продуктами, используемыми в строительной отрасли (желательно) Условия: Место работы: г. Екатеринбург, р-он Эльмаш Шефская 4б, на испытательный срок командировки месяц на вахте, месяц в Екатеринбург, после испытательного срока - только офис и редкие командировки График работы: с 9:00 до 18:00 5/2 Испытательный срок составляет 6 месяцев. Оплата больничных и отпускных в соответствии с законодательством. Внедрение современных бизнес-процессов (БП), что позволяет повысить эффективность работы и взять под контроль ключевые показатели успеха компании. Возможность непосредственно влиять на общий результат компании и свой личный доход, путем управления финансовым результатом. Отсутствие бюрократии, что обеспечивает гибкость и оперативность принятия решений и увеличение скорости выполнения задач. Принцип разумности при принятии решений, который способствует творческому подходу, инновациям и устойчивому развитию компании в долгосрочной перспективе. Если вы готовы принять вызов и стать частью профессиональной команды, откликайтесь на вакансию. Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с выбранными кандидатами для проведения собеседования!
Похожие вакансии