Обязанности:
Мы представляем динамично развивающуюся компанию, лидера в области поставок инженерного оборудования и сантехники. Коллектив компании состоит из энергичных и молодых профессионалов. В связи с этим, мы ищем инициативного Специалиста по развитию HR направления, который будет осведомлен о современных HR-трендах и способен поддерживать динамичный дух компании, способствуя её дальнейшему росту и развитию. Чем предстоит заниматься? Активный найм от формирования портрета кандидата до выхода сотрудника в компанию Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников Организация и контроль стажировки Разработка систем мотивации совместно с руководителем Систематизация и автоматизация процессов обучения с использованием внутренних и внешних ресурсов Анализ эффективности работы персонала, выявление проблемных зон, разработка и реализация стратегии по их корректировке Разработка и внедрение планов по улучшению бизнес-процессов и корпоративной культуры Что мы ждем от кандидатов: Опыт работы в сфере HR от 2-х лет Умение эффективно общаться и налаживать коммуникацию между отделами Инициативность в поиске и решении проблем Опыт разработки и внедрения HR-процессов и систем Будет плюсом: Опыт проведения командных сессий От компании: Официальное трудоустройство Офисный формат работы в городе Екатеринбург, микрорайон УНЦ Возможность карьерного роста до HRD Внимательное и открытое к диалогу руководство Активные корпоративные мероприятий за счет компании два раза в годПохожие вакансии