Обязанности: Поиск и привлечение специалистов, полный цикл рекрутмента; Сопровождение кандидатов на всех этапах; Ведение проектов в области подбора персонала, а также участие в смежных HR проектах; Ведение отчетности; Работа с высшими и средними профессиональными учреждениями. Требования: Высшее образование, желательно профильное; Опыт работы в подборе персонала желателен; Готовность работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты; Аналитический склад ума; Самостоятельность, ответственность за результат; Умение выстраивать и поддерживать коммуникации. Условия: Работа в крупном строительном холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ; Своевременная официальная заработная плата (2 раза в месяц); Стабильный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00; Закрытый, теплый паркинг для сотрудников компании; Возможность профессионального роста; Скидки на приобретение недвижимости в рамках корпоративной жилищной программы компании «Стройтэк»; Яркие корпоративные и спортивные мероприятия; Современный и комфортный офис с зонами отдыха и столовой в районе Автовокзала: ул. Сурикова, 53; Корпоративный социальный пакет: бесплатная ежегодная вакцинация, компенсация стоимости коммерческих детских садов, компенсация детского оздоровительного отдыха, новогодние подарки для детей сотрудников, предоставление беспроцентной ссуды, материальная помощь сотрудникам, выплаты к юбилейным датам, дню рождению, праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День Строителя, Новый год) и другие.
Похожие вакансии
От 30 000 до 55 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская
UNIKOR (ИП Солдатов Виктор Алексеевич)