Обязанности:
Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете высшее образование (управление персоналом, менеджмент); Опыт аналогичной деятельности от 3-х лет; Готовы к регулярным командировкам (г. Ноябрьск, 1 раз в квартал); Коммуникабельны, стрессоустойчивы, умеете работать в команде; Уверенный пользователь Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint, 1С: Предприятие. Чем Вам предстоит заниматься: Осуществлять процесс управления персоналом предприятия: подбор, развитие персонала, организация обучения персонала, оценка персонала, адаптация, аттестация персонала; Осуществлять работу по комплектованию предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации; Устанавливать и поддерживать прямые связи с учебными заведениями, Центрами занятости населения, СМИ для комплектования предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; Организовывать процесс адаптации персонала. Контролировать прохождение адаптации и испытательного срока работниками; Вести работу по обучению и повышению квалификации персонала предприятия, в т.ч. по корпоративным программам обучения; Контролировать периодичность обучения персонала, в том числе по обязательным программам обучения; Разрабатывать планы обучения персонала; Формировать управленческий резерв, проводит оценку кандидатов управленческого резерва, разрабатывает мероприятия по развитию кандидатов кадрового резерва; Организовывать и контролировать процесс по аттестации персонала предприятия. Что мы предлагаем: Работа в крупной, стабильной компании; Место работы: г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д.55 (метро "Площадь 1905 года"); График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере, путем перевода денежных средств на личные счета пластиковых карт работников; Компенсация питания; Социальный пакет: ДМС, частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи для сотрудников и членов семей; Реальные возможности для развития (повышение квалификации за счет предприятия, возможности обучения по разным направлениям на корпоративной НR платформе ТМК SOTA2U, участие в разных конференциях и конкурсах профмастерства); Премирование работников в честь юбилейных и праздничных дат; Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях. #БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК!Похожие вакансии
Руководитель направления по привлечению клиентов
От 120 000 до 120 000 руб.
Екатеринбург
МОРСКОЙ БАНК (АО)