other

Руководитель направления по работе с персоналом (HR BP)

4 ноября 2024

З/П не указана

Город: Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года

Брусника

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

О компании Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области. Кого ищем Брусника ищет Руководителя направления по работе с персоналом HR BP в Екатеринбург с опытом выстраивания функции HR. Предстоит участвовать в разработке HR политик (адаптация, мотивация, оценка, кадровый резерв и управление талантами, обучение), формировать команду функции для исполнения ее целевых показателей. Важное направление работы - выстраивание эффективных коммуникаций с центрами HR экспертиз. Что делать: Разрабатывать (совместно с центрами экспертизы) и внедрять HR политики, методологию и стандарты работы с персоналом, учитывая специфику Функции; Разрабатывать, согласовывать (с функцией и центрами экспертиз) и контролировать выполнение целевых показателей и метрик по HR политикам; Разрабатывать и утверждать планы мероприятий Функции по HR направлениям: оценка, обучение, корпоративные мероприятия, HR бренд; Управлять бюджетом ФОТ; Устанавливать правила коммуникаций с центрами экспертиз, филиалом, функцией (цели коммуникаций, сроки и ритмичность, содержание и результат); Принимать управленческие кадровые решения: прием, увольнение, перемещение руководителей функции; Управлять приоритетами: найма, оценки, обучения, кадрового резерва; Управлять оргструктурой в зоне своей ответственности. Что нужно: Высшее образование (желательно: экономическое, социологическое, управление персоналом); Опыт работы в структуре HR современных компаниях с численностью в зоне ответственности от 200 человек; Практические знания и глубокое понимание основных HR процессов; Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их адаптации в Компании; Умение видеть взаимосвязи, мотивации сотрудников; Умение продвигать идеи и договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от должности); Умение грамотно работать с документами, служебными записками, файлам. Что по условиям: Работа в сформированной команде профессионалов внутри девелопера; Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура; Полностью белая заработная плата; Компенсация занятий спортом; Расширенная программа ДМС (компенсируем 100% расходов в клиниках, а также стоматологиях); Оплата непрофильного обучения; Современный офис в центре Екатеринбурга с живописным видом на город.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 123479611

Похожие вакансии

Руководитель отдела персонала (HR BP)

Договорная

Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года

Альтек Проектирование

Руководитель отдела персонала / HR BP

От 180 000 руб.

Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года

УК СОТЫ

Менеджер по работе с персоналом/HR/Рекрутер

От 60 000 до 65 000 руб.

Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года

Деловой Дом на Архиерейской

Руководитель отдела по работе с персоналом

Договорная

Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года

HR BP (HR Бизнес-партнер)

Договорная

Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года

Стройтранснефтегаз

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Договорная

Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года

Честная Доставка