"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, в связи с увеличением объема производства, приглашает на работу начинающих специалистов и квалифицированный персонал. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, компенсацию выплат % по ипотеке, иногородним предоставление жилья (общежитие). Обязанности: Монтаж узлов, блоков, приборов, радиоустройств, печатных плат, секций фильтров и панелей радиоэлектронной аппаратуры, аппаратуры дальней и проводной связи по монтажным схемам и чертежам с полной заделкой проводов и соединений во всех видах производства, очистка, герметизация, крепление с помощью клеев, мастик. Изоляция и экранирование отдельных проводов и перемычек, накладка нитяных и металлических бандажей и подготовка к пайке, нарезка монтажных проводов с зачисткой и лужением концов. Требования: Рассматриваются кандидаты, имеющие средне-специальное техническое образование (электротехническое, радиотехническое и т.п.) Возможно без опыта, выпускники колледжей, училищ, учебных центров; Желание получить рабочую профессию и развиваться в ней; Стремление работать в производственной сфере; Технический склад ума; Знание основ радиотехники, элементной базы радиотехники. Условия: Обучение по профессии осуществляется бесплатно. Стипендия во время обучения в размере 19300 руб. в месяц; Обучение сроком 6 месяцев проходит по графику 5/2 с 8:00 до 17:00. Мы гарантируем: Обучение уникальной профессии с присвоением разряда, с возможностью дальнейшего трудоустройства; Профессиональное развитие в рамках данной профессии; Ежемесячные дотации на питание 3000 руб., на занятие спортом 2400 руб. Бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике. После окончания обучения: При успешном прохождении обучения, трудоустройство согласно ТК РФ; Официальная заработная плата (выплачивается в установленные сроки без задержек); Постоянные сотрудники имеют возможность участвовать в Программе по компенсации ипотечного кредитования; Активная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы, спартакиады, кроссы).