Требования: Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом); Знание базовых принципов работы ПК (Microsoft Word, Excel, PwP); Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникабельности; Умение работать с большим объемом информации; Опыт работы в сфере HR, организации мероприятий. Обязанности: Организация корпоративных мероприятий; Организации процессов внутреннего обучения в очной и дистанционной формах; Координация действий участников процесса обучения; Участие в организации корпоративных мероприятий; Оформление документов, контроль подписания, оплаты и сдачи в центр бизнес-услуг закрывающих документов. Условия работы: Работа в крупном металлургическом холдинге; Оформление по ТК РФ; График работы: 09:00-18:00; Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, для сотрудников и их семей; Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации; Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях; Перспективы карьерного роста.
Похожие вакансии
Начальник управления обучения и развития персонала
Договорная
Екатеринбург
Трубная Металлургическая Компания
Куратор программ обучения (Центр, офис)
От 40 000 до 50 000 руб.
Екатеринбург
АНО ДПО Высшая экономическая школа
Руководитель Отдела обучения и развития персонала (Учебный центр)
Договорная
Екатеринбург
Авто-Траст
Руководитель Отдела обучения и развития персонала (Учебный центр)
Договорная
Екатеринбург
Авто-Траст